Email de seguimiento después de la entrevista: ejemplos y plantillas

La gente dice que la paciencia es una virtud, pero cuando se trata de oportunidades de trabajo, esperar puede ser un error costoso, especialmente después de una entrevista.

En lugar de esperar saber de su posible empleador y no hacer nada, debe enviarles un email de seguimiento fuerte después de la entrevista, lo que aumentará significativamente sus posibilidades de ser contratado.

Más de 1 de cada 5 gerentes de contratación tienen más probabilidades de despedir candidatos si no envían una nota de agradecimiento después de una entrevista. La misma encuesta muestra que el 89% de los gerentes de contratación consideran que recibir un email de seguimiento de entrevista es perfectamente aceptable. Entonces, como puede ver, el seguimiento de una entrevista de trabajo por email siempre es una opción inteligente.

En este artículo, repasaremos las 5 razones principales por las que es importante hacer un seguimiento después de una entrevista de trabajo. También lo guiaremos a través del proceso de escribir un email de seguimiento de entrevista ganador y compartiremos algunos ejemplos y plantillas excelentes. ¡Comencemos!

Importancia del seguimiento

Como se mencionó anteriormente, enviar un email de seguimiento después de una entrevista puede ayudarlo a conseguir el trabajo. Estas son las 5 razones principales por las que el seguimiento de una entrevista de trabajo es extremadamente crucial:

1. Refuerza su interés en el puesto. Enviar un email de seguimiento después de una entrevista es la forma más segura de hacerle saber al gerente de contratación que usted se toma en serio formar parte de su equipo. Si sientes que no mostraste suficiente entusiasmo durante la entrevista, enviar un mensaje de seguimiento es una excelente manera de eliminar todas las dudas.
2. Demuestra que no tienes miedo de adoptar un enfoque proactivo. La mayoría de los empleadores buscan candidatos que estén listos para hacerse cargo en lugar de esperar instrucciones detalladas. Al enviarle a su entrevistador un email de seguimiento poco después de su conversación, le mostrará que es motivado y audaz. Esto podría ser lo que los convenza de elegirte para el puesto.
3. Le ayuda a mantenerse a la vanguardia de la mente del gerente de contratación. Si ha sido entrevistado para un trabajo en una empresa de buena reputación, es probable que se enfrente a una competencia intensa. Enviar un email de seguimiento cuidadosamente elaborado es una excelente manera de recordarles que eres un candidato fantástico y aumentar tus posibilidades de ser contratado.
4. Te da la oportunidad de introducir nueva información. Las entrevistas de trabajo pueden ser estresantes, y el estrés puede hacer que olvides mencionar detalles clave sobre tu conjunto de habilidades. Enviar un email de entrevista de seguimiento es una excelente manera de solucionar esto. En unas pocas oraciones cortas, puede informar a su entrevistador más sobre lo que tiene para ofrecer.
5. Muestra su comprensión de la cortesía profesional. El respeto y los buenos modales son valores que nunca pasarán de moda. Al decir gracias después de una entrevista de trabajo, demostrará profesionalismo y aumentará sus posibilidades de construir una buena relación con el gerente de contratación. Si deciden no contratarlo para este trabajo en particular, podrían recomendarlo para otros puestos vacantes.
   

   Cómo escribir un email de seguimiento después de la entrevista

   Escribir un email de seguimiento efectivo después de una entrevista de trabajo requiere mucha atención, un poco de tiempo y, por supuesto, buenos modales. Debe pensar en el mensaje de seguimiento como una nota de agradecimiento digital por el tiempo del entrevistador y la información que ha compartido con usted. Esto te ayudará a crear una línea de asunto atractiva y un cuerpo de email asesino.

   Siga leyendo para descubrir cómo redactar un poderoso email de seguimiento de entrevistas en 5 sencillos pasos.

Paso #1: Escribe una línea de asunto clara

Lo primero es lo primero: elabore una línea de asunto concisa. No lo pienses demasiado ni trates de ser creativo; Solo deja claro de qué se trata el email. Aquí hay 3 líneas de asunto de email de seguimiento de entrevistas simples pero efectivas:

• Gracias por la oportunidad, [Nombre del gerente de contratación]

• Fue un placer aprender más sobre [Nombre de la empresa]

• Gracias por su tiempo y consejos hoy / ayer / cuando la entrevista fue, [Nombre del gerente de contratación]

No olvide incluir el nombre del entrevistador y / o la compañía en la línea de asunto del email. La personalización es una de las tendencias de comunicación por email más populares en 2023.

Paso #2: Comience el cuerpo del email expresando su gratitud

Comience su primer párrafo haciéndole saber a su entrevistador que aprecia que se tome el tiempo para hablar con usted sobre el puesto que ha solicitado. Asegúrese de dirigirse a su destinatario por su nombre e incluir el título específico del trabajo.

También puede mencionar la fecha de la entrevista si no envía el email de seguimiento el mismo día en que tuvo lugar su conversación.

Paso #3: Explique cómo puede ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos

En el segundo párrafo de su email de entrevista de seguimiento, debe resaltar su experiencia, habilidades e intereses y hablar sobre cómo se alinean con los objetivos de la empresa.

Aquí, es importante ser específico y breve. Piense en esto como otra oportunidad para venderse. Trate de no repetir todo lo que dijo en la entrevista, sino que mencione cosas que no tuvo la oportunidad de decir.

Paso #4: Habla sobre lo que te diferencia de los otros candidatos

Antes de cerrar su email, recuérdele a su destinatario lo que trae a la mesa y lo que lo diferencia de otros candidatos que pueden haber entrevistado. Una vez más, si no mencionó alguna información clave sobre su experiencia o conjunto de habilidades durante la entrevista, ahora es el momento perfecto para corregir ese error.

Finalmente, invite a su entrevistador a hacerle cualquier otra pregunta que pueda tener y diga que está deseando saber de ellos pronto.

Paso #5: Finaliza el email de manera profesional

Por último, pero no menos importante, termine el email con una oración final cortés como «Saludos» o «Atentamente» y su firma de email profesional. Asegúrese de que su firma contenga su información de contacto, específicamente su dirección de email y número de teléfono.

Cuándo hacer un seguimiento después de una entrevista

Depende. Si esta fue su primera entrevista para un trabajo en particular en una empresa en particular, debe enviar un email de seguimiento tan pronto como tenga la oportunidad. Una buena regla general es hacer un seguimiento con el gerente de contratación dentro de las primeras 24 horas después de la entrevista.

Sin embargo, si fue entrevistado por segunda o tercera vez, debe enviar un email de seguimiento después de que haya pasado el plazo establecido para la decisión final de reclutamiento.

También hay un tercer escenario: la fecha límite aún no ha pasado, pero acabas de recibir otra oferta de trabajo. Si no está interesado en aceptar la segunda oferta pero desea que la primera compañía tome una decisión más rápido, puede informarles.

¿Qué pasa si la compañía no ha respondido a varios emails después de la entrevista?

Desafortunadamente, no todos los gerentes de contratación responden a los emails de los candidatos que han entrevistado. Si ha enviado varios mensajes de seguimiento y no ha recibido una sola respuesta, podría ser el momento de dejarlo ir y comenzar a buscar nuevas oportunidades de trabajo.

Debe evitar enviar más de 2 o 3 emails de seguimiento, en parte porque puede parecer agresivo y la empresa puede estar ocupada, y también porque no debe perder el tiempo si la empresa no tiene intenciones de enviarle mensajes.

Su tiempo vale tanto como el de ellos, recuerde, y usted es tan valioso para ellos como su trabajo sería una buena opción para usted. ¡Conoce tu valor!

Ejemplos de email de seguimiento de entrevistas

Para ayudarlo a escribir un email de entrevista de seguimiento profesional, hemos decidido compartir un par de excelentes ejemplos con usted. Sigue leyendo para inspirarte.

Ejemplo #1: Primer email de seguimiento después de una entrevista

Línea de asunto: Gracias por tu tiempo hoy, Juan Estimado Juan, Fue un placer absoluto hablar contigo sobre el puesto de redactor de contenido en Mailbutler hoy. Gracias por tomarse el tiempo para guiarme a través del proceso de redacción de contenido de la empresa y escuchar mis opiniones e ideas. Realmente disfruté aprender sobre el uso de las herramientas de SEO para optimizar su flujo de trabajo. La información detallada sobre el puesto que me proporcionó me convenció de que podría contribuir significativamente al éxito del marketing digital de Mailbutler y, como resultado, al crecimiento general. Mis 6 años de experiencia en contenido y marketing por correo electrónico me permiten escribir diferentes formas de contenido investigado a fondo, útil y atractivo, teniendo en cuenta a sus lectores y las mejores prácticas de SEO. Durante nuestra conversación, olvidé mencionar que tengo una certificación de Google Ads y hasta ahora he escrito cientos de anuncios. No dude en ponerse en contacto conmigo si desea leer algo o si necesita más información sobre otro aspecto de mi experiencia o conjunto de habilidades. Espero con interés escuchar de usted pronto. Sinceramente, Natalie Rueda Móvil: 999-999-9999 Correo: natalie.wheeler@example.com

Ejemplo #2: email de seguimiento de la segunda entrevista después de no recibir respuesta

Línea de asunto: Comprobación del puesto de redactor de contenido Estimado Juan, Durante nuestra conversación del 15 de junio, mencionó que usted y Tobias tomarían la decisión final de contratación para el puesto de redactor de contenido antes del 5 de julio, por lo que pensé en registrarme. Todavía estoy interesado en formar parte de su equipo, así que avíseme si tiene alguna actualización o si desea que le brinde información adicional para ayudar a acelerar el proceso de contratación. Gracias de antemano. Atentamente, Natalie Rueda Móvil: 999-999-9999 Correo: natalie.wheeler@example.com

Plantillas de email de entrevista de seguimiento

¿Tiene prisa o no tiene suficiente confianza en sus habilidades para escribir correos electrónicos? No te preocupes; te tenemos cubierto. Eche un vistazo a las siguientes dos plantillas de correo electrónico de seguimiento y elija la que más se parezca a usted. Siéntete libre de hacer tantos cambios como quieras.

Plantilla #1: Primer email de seguimiento después de una entrevista

Línea de asunto: Fue un placer aprender más sobre [Nombre de la empresa] Estimado [nombre del gerente de contratación], Muchas gracias por su tiempo esta mañana. Fue un absoluto placer hablar con usted sobre el puesto de [Nombre del puesto] y aprender más sobre [Nombre de la empresa]. Los detalles que compartió sobre los valores fundamentales de la empresa me convencieron de que este es el tipo de entorno que estoy buscando. Cuando se trata del rol de [Nombre del puesto] en sí, creo que mi experiencia y habilidades que discutimos esta mañana me convertirían en una valiosa adición a [Nombre de la compañía]. Uno de los muchos puntos destacados de nuestra conversación fue la discusión que tuvimos sobre [Cuestión específica]. Dado que nunca rehuyo los desafíos, continué pensando en este tema en particular después de la entrevista y llegué a la conclusión de que una de las soluciones más efectivas es [Explicar cómo enfrentaría el desafío en cuestión]. Desafortunadamente, olvidé mencionar que [Introducir nueva información sobre su experiencia] durante nuestra conversación. Por favor, hágamelo saber si necesita información adicional sobre esto. Espero escuchar de usted. Sinceramente, [Firma de email]

Plantilla #2: Segundo email de seguimiento después de una entrevista

Línea de asunto: Registro RE: rol de [Nombre del puesto] Estimado [nombre del gerente de contratación], No recibí una respuesta a mi último correo electrónico, así que solo quería verificar si hay alguna actualización con respecto al rol de [Nombre del puesto]. Todavía estoy interesado en la oportunidad, así que no dude en hacérmelo saber si hay algo más que pueda brindarle para facilitar el proceso de toma de decisiones. Gracias de antemano. Atentamente, [Firma de email]

Conclusión

En el mercado laboral actual, tener un currículum sólido no es suficiente para conseguir el trabajo de sus sueños. Debe impresionar a su posible empleador durante y después de la entrevista.

Enviar un email de seguimiento atractivo después de su entrevista puede parecer una mera formalidad, pero esta formalidad puede ponerlo justo en la parte superior de la lista de su entrevistador. ¿Y adivina qué? Lo más probable es que te lleve unos minutos componer uno, ¡incluso si nunca lo has hecho antes!

¡Aplique estas pautas de redacción de email de seguimiento, adapte las plantillas proporcionadas con la poderosa herramienta de campañas de email de Snov.io y buena suerte para conseguir el trabajo de sus sueños!